安全配慮義務

産業医と健康管理担当者が連携することで企業の健康問題の解決、安全配慮義務の履行、リスク管理が可能となり、これにより従業員の健康と企業の持続可能な成長が両立できます。

産業保健は働く人が健康で安心して働ける職場づくりの支援。企業においては法令を遵守し、多様化する健康課題に対応していくことが求められています。