職場改善

50人未満事業所にとっても、ストレスチェックは避けて通れないテーマです。そしてこれからは、「実施するかどうか」ではなく、「どのように運用するか」が問われます。保健師などの専門職をうまく活用することで、負担を抑えながら、実効性のある運用が可能になります。