職場環境

労働者が50人以上の事業所ではストレスチェック実施は義務、50人未満の事業所は努力義務ですがメンタル不調者の予防、職場環境改善にストレスチェックを有効に活用していきましょう

女性が働きやすい職場づくりのために、生理休暇等を取得しやすい環境を整えたり、女性の健康に関する理解を深めることが大切です。